房 仲 5 萬 Dcard
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工作心得永慶房屋的保障底薪五萬X12個月！
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也就是說，只要你成交的業績+底薪大於五萬，那你就可以領超過五萬！ 舉個例子： 你成交了案件，抽成+底薪=80000，而保障底薪是50000，因為80000大於50000，所以你領 ...
心得前九個月五萬可以學到什麼？
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店長的話我本來想說聽聽就算了，後來仔細想想覺得自己心態真的有點不正確，保障前九個月都給五萬是一個很好的福利沒錯，但是如果自己不認真學，對未來又有 ...
房仲保障收入？
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最近看到很多家房仲都有保障收入，永慶房屋、台灣房屋→12個月5萬，東森房屋→9個月6萬，都滿敢開的，請問有沒有人知道這個要不要綁約？
房仲月薪五萬真的保障6個月以上
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我剛入職當新人業務6個月內都確實領滿五萬，而且都準時下班還能週休二日，用意就是希望新人無後顧之憂去學習做業務這一塊，的確是沒有生活上的壓力， ...
房仲業務底薪真的5萬嗎
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雖然看了很多貼文，我還是很好奇，如果我只做了三個月，發現自己不適合也會也薪資可以拿嗎？他們的內容是什麼，三個月什麼都沒有貢獻就有接近五萬可以 ...
房仲業的保障底薪5萬元
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哈囉!我本身是信義房屋的員工。 【薪水部分】，新人前6個月保障5萬月薪，如果做滿一個月，確定不適合自己，要選擇離職的話，公司會給10萬(5萬薪水，5萬轉 ...
永慶房屋報到2個月情況
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真的有保障底薪5萬12個月嗎？ 嚴格來說有一半，就是保障底薪至少你餓不死，總共加起來領不到60w但目前我猜領到50w是沒有什麼問題題外話…保障底薪12個 ...
永慶房屋！5萬x12個月
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5萬x12個月真的很誘人，永慶房屋誠實房仲，深獲消費者信賴，市佔逆勢成長，2023年強勢徵才中，推出業界首創「 #鴻兔大展512」專案，提供#業務新人前12 ...
法律準畢業生揭發房仲五萬違法真相！！！！
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推測這是競業禁止規定，但是競業禁止的補償金，必須是「離職後」一次預為給付或按月給付，不包括勞工於工作期間所受領之給付（勞基法第9條之1第2項、施行 ...
資訊#徵才永慶房屋五萬保障
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永慶房屋-雙北門市限定 《可先面試，年後上班》 ➡️ ➡️ ➡️《業務》 ...